top of page

IAHSP® INTERNATIONELL ETISK KOD

Uppdaterad: 2022-10-17

Inledning- Den etiska koden har antagits av IAHSP® för att skydda allmänheten, IAHSP® Regional Chapter Members och IAHSP® International professionella standarder. Medlemmar av IAHSP® Regional Chapters är skyldiga att bedriva sin verksamhet på ett professionellt och etiskt sätt som kommer att vinna respekt hos kunder, alla professionellt utbildade hemmastjärnor och andra i samhället.  Det är ansvaret för varje medlem i IAHSP® International att följa den etiska koden enligt definitionen nedan.

 

Professionalism

  • Medlemmar bör vara ärliga och sanningsenliga i all professionell kommunikation.

  • Medlemmar ska inte ta något professionellt ansvar om de inte är kvalificerade och beredda att utföra sitt arbete på ett kompetent sätt.

  • Medlemmar ska inte rabattera sina avgifter för att konkurrera med en kapitelmedlemskollega.

  • Medlemmar får inte störa en befintlig affärsrelation mellan en kund och någon annan Chapter-medlem.

Inklusivitet och mångfald:

IAHSP® välkomnar alla spelare oavsett ras, sexuell läggning, bakgrund, politisk tillhörighet och/eller ålder. Inga medlemmar ska diskrimineras eller behandlas annorlunda baserat på dessa faktorer.  Vi uppmuntrar medlemmar från minoritetsbakgrund att gå med i SIDC – Staging Industry Diversity Coalition – för att ha synpunkter på våra SIDC-initiativ._cc781c9000-581cde. -3194-bb3b-136bad5cf58d_

Yttrandefrihet: 

IAHSP® tolererar eller stöder inte våldshandlingar eller upplopp som en form av demonstration. IAHSP® stöder fredliga protester där individer uttrycker sin första ändringsrätt för yttrandefrihet.  Vi stödjer alla medlemmar oavsett deras politiska, religiösa eller ekonomiska övertygelse och kommer inte att stödja begränsningen av yttrandefrihet för alla medlemmar som kan ha åsikter som strider mot den allmänna opinionen. Ingen medlem ska tystas för sina åsikter, uttryckta fritt, och IAHSP® stöder inte censur av individer.

Sociala media:

Om en medlem utsätts för mål, tystas, mobbas eller attackeras verbalt eller fysiskt för sina åsikter, kommer IAHSP® snabbt att agera för att medla situationen, vilket i slutändan kan leda till att anstiftaren tas bort från vårt föreningsmedlemskap, eller initiera order om att upphöra och avstå mot gärningsmannen. Yttrandefrihet och yttrandefrihet är konstitutionella rättigheter för alla amerikaner och IAHSP® kräver eller stöder inte idén att alla människor måste vara överens om politiska eller ekonomiska frågor, inte heller märka någon rasistisk, partisk eller någon annan nedsättande terminologi._cc781905-5cde -3194-bb3b-136bad5cf58d_ Åsikter som uttrycks av medlemmar, sektionsstyrelsemedlemmar och/eller internationella styrelseledamöter i IAHSP® är deras egna personliga åsikter och representerar inte nödvändigtvis åsikter från föreningen. IAHSP® ansvarar inte för innehåll som publiceras av våra medlemmar på deras personliga profiler.

 

 

Integritet

  • Medlemmar får inte stödja eller förvränga en person som är känd för att vara okvalificerad.

  • Medlemmar ska inte begära, uppmuntra eller stödja något brott mot professionalism eller någon IAHSP®-policy bland sina kamrater.

  • Medlemmar får inte delta i någon form av vilseledande marknadsföringsaktiviteter eller falsk reklam.

  • Medlemmar får inte skada en annan ledamots rykte.

 

Immateriella rättigheter

  • Medlemmar ska använda fotografier i marknadsföringssyfte och uppmuntras att erhålla skriftligt tillstånd från husägaren och/eller den professionella fotografen och/eller IAHSP® om bilderna kommer från IAHSP®-webbplatsen.  

  • Medlemmar får endast ta åt sig äran för sitt arbete.

 

Intressekonflikt

  • Medlemmar får inte tillhandahålla eller sälja IAHSP®-information eller annan information som är avsedd för medlemmar endast till någon individ eller enhet (inklusive e-postlistor eller elektroniska listor) som kan anses vara en intressekonflikt för IAHSP®.

  • Medlemmar ska inte inneha positionen som IAHSP® styrelseledamot samtidigt som de fungerar som styrelseledamot i någon annan branschorganisation utan uttryckligt skriftligt tillstånd från IAHSP® International.

  

Kontrakt/avtal

  • Medlemmar ska uppfylla alla affärskontrakt, avtal och åtaganden.

Sekretess

  • Medlemmar får inte avslöja konfidentiell och/eller kopierad information från IAHSP®-webbplatsen eller resurser från evenemang.  Användning av information på IAHSP®-webbplatserna är endast för IAHSP®-medlemmar i nuvarande ställning._cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ IAHSP®-medlemmar samtycker till att följa de etiska standarder som anges av deras utbildningsorganisation/Staging-beteckning.

 

ETIK:  Konflikter och etiska frågor ska lösas inom kapitel, där kapitelpresidenten arbetar med medlemmarna för att lösa konflikter.  

Förnya ditt engagemang för...

  • Är det sanningsenligt?

  • Är det hedervärt?

  • Är det rättvist?

  • Är det konfidentiellt?

  • Är det original?

  • Är det informerat?

  • Är det komplett?

  • Är det bortom klander?

  • Främjar det förståelsen?

  • gynnar det andra?

  • Speglar det väl på vårt lokala IAHSP®-avdelning och IAHSP® International?

 

Om uppfattade etiska kränkningar och konflikter inte kan lösas inom ett kapitel, kan kapitelpresidenten föra frågan till den regionala direktören och International IAHSP® Ethics Director för att lösa problemet.  Medlemmarna uppmanas att hålla alla frågor som diskuteras konfidentiella för att bevara alla inblandades rykte. Etikdirektören kommer att granska skriftliga anspråk och svara deltagarna.  De kommer att ge deltagarna trettio dagar på sig att svara till Ethics Director. Alla parter förväntas samarbeta och underlätta granskningsprocessen med avsikt att lösa konflikter. Underlåtenhet att svara på kommitténs begäran kommer att leda till omedelbar förverkande av medlemsförmånerna under minst trettio dagar.

    

Efter avslutad granskning kommer IAHSP® Regional Director och IAHSP® International Ethics Director att rekommendera lämpliga åtgärder till IAHSP® Chapter President, till Jennie Norris, ordförande för IAHSP® International, President för IAHSP® International.  Action kan inkludera informell tillrättavisning, formell tillrättavisning med varning eller tillfällig eller permanent förverkande av medlemsförmåner och IAHSP® Chapter-sponsrade möjligheter. Med godkännande från ovanstående parter kommer IAHSP® Chapter President att påskynda alla disciplinära åtgärder som rekommenderas av IAHSP® International Ethics Director. Alla förfrågningar förblir konfidentiella. 

International Association of Home Staging Professionals® (IAHSP®) är ett varumärke som tillhör International Association of Home Staging Professionals®.  Alla rättigheter förbehålls. Reviderad 2021-01-16

bottom of page